「これから転職活動したいけど『転職サイト』と『転職エージェント』って何が違うのかわからない…」
「両方おすすめって聞くけど、実際どっちを使ったらいいの？」
今回の記事では「【未経験OK】20代におすすめの転職サイトとエージェント4選【失敗しない転職】」について解説します。
無料で利用できるにも関わらず、転職活動を徹底サポートしてくれる「転職サイト」と「転職エージェント」ですが、結論から言うと「転職サイトと転職エージェントは併用すべき」です。
とういうのも、その方が「自分が本当に求めている仕事・働き方に最短で近づける」からですね。
「せっかく転職するなら、ミスマッチな企業には絶対行きたくない！」とお考えの方は、ぜひ今回の記事を参考にしていただき、自分にあった「お宝求人」を見つけましょう！
20代におすすめの転職サイトとエージェント4選
✔︎20代におすすめの転職サイト・エージェント4選
・リクナビNEXT→大手リクルートが運営する総合型転職サイト。転職決定率No.1の実績を誇る
・マイナビジョブ20’s→大手マイナビが運営する総合型エージェント。20代に信頼されている転職エージェントNo.1
・パソナキャリア→「転職エージェントが支援する求人・転職情報サイト」で3年連続1位の大手総合型転職エージェント。年収アップ率は67パーセント以上
・【第二新卒エージェントneo】→「20代」「第二新卒」の方におすすめ。プロのキャリアカウンセラーがサポートしてくれる総合型エージェント。「未経験OK求人」を500以上保有している
転職活動をしたことがない方でも一度は聞いたことのある転職サイト・エージェントばかりかと。どれも「実績」「求人数」「サポート」が豊富なものばかりです。
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、大手リクルートが運営する総合型転職サイトで転職希望者の約8割が利用しており、転職決定率No.1の実績を誇ります。
4万件以上という日本最大級の求人数で、本当に自分にマッチする企業を見つけることができます。
✔︎大手人材企業ならではのサポート
①自分の強みを見つけることが出来るグッドポイント診断
②独自AIによって導き出された最適な求人の紹介
③転職活動に割く時間がない人へ向けたスマホアプリの提供
✔︎利用者の声
「求人紹介」の数もかなり多く、たくさんの企業求人を見てゴリゴリに転職活動をしていきたい方におすすめです。
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、大手マイナビが運営する総合型エージェントで「20代」「第二新卒」向けの求人が特に多いです。
実績もあり、「求人数」「サポート体制」「安心感」など、どれをとってもほかの転職サイト・エージェントより優れています。
・20代に信頼されている転職エージェントNo.1
・実際に転職のために利用したユーザーの満足度92%
特にサポートに定評があり、事前にカウンセリングした内容を踏まえて、利用者のことを考えた丁寧な対応をしてくれます。
✔︎利用者の声
「初めての転職で右も左もわからない方」「本業が忙しく転職活動が思うように進められていない方」でも安心して転職活動を進めることができます。
パソナキャリア
パソナキャリアは、転職エージェントが支援する求人・転職情報サイトで3年連続1位の大手総合型転職エージェントです。
プロの転職エージェントが、一連の転職活動のサポートを無料で提供してくれます。
・キャリアの棚卸し
・職務経歴書の書き方のアドバイス
・求人のご紹介
・面接日程調整
・年収交渉
さらにパソナキャリアのサービスを受けた転職者の年収アップ率は「67%以上」と、3人に2人が年収アップを実現しています。
大手総合型転職エージェントで幅広く案件を探しつつ、年収をアップさせたい第二新卒や20代の方にはおすすめです。
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneo「サポート内容」「転職対策」もかなり充実していて、
・キャリアカウンセリング
・選考対策・合格率アップセミナー
・書類添削・面接対策
・アフターフォロー（マナー研修・内定者研修）
これらすべてのサービスが「無料」で受けることができます。
さらに「第二新卒」や」既卒・フリーター」に特化している転職エージェントということで、「転職成功者は15,000人以上」「未経験OKの求人を500以上保有」など、かなりの実績があります。
会員登録も無料で「たった30秒」でできるので、まずは登録してみて「未経験OK求人」を紹介してもらえば、効率的に転職活動を進めることができます。
20代が転職サイト・転職エージェントを利用する際の注意点
20代が転職サイトや転職エージェントを利用する際の注意点が3点あります。
①転職サイトと転職エージェントには「総合型」と「特化型」がある
②転職サイトや転職エージェントは複数社に登録しておくべき
③転職サイト・エージェントを選ぶときは「未経験歓迎」の求人の多さを重視
これを理解しておかないと、「せっかく登録したのに、逆に転職活動が思うように進まなくなった…」という事態にもなりかねません。
転職サイト・エージェントに登録する前には、下記のポイントを理解できているかよく確認してみてくださいね！
①転職サイトと転職エージェントには「総合型」と「特化型」がある
「自分が希望する働き方・会社に合っているのは、総合型か？特化型か？」を明確にしてから転職サイトや転職エージェントに登録するようにすべきです。
というのも「登録した転職サイト・エージェントが、自分の希望する業種を取り扱っていない」なんてことになれば、大きなロスタイムになることがあるからですね。
✔︎総合型と特化型の違い
・総合型：分野や業種に関係なく、幅広く求人を扱っている。「これといってやりたい仕事は決まっていないけど、どんな求人があるのかとりあえず見たい」という方におすすめ。
・特化型：ある特定の分野に特化した求人を扱っている。営業・Web・IT業界特化など。「すでに希望の業界・職種が決まっている」という方におすすめ。
自分の「得意・不得意」「好き・嫌い」「経験あり・未経験」を分析しつつ、転職サイト・エージェントに登録すれば、希望の求人を見つけることができます。
②転職サイトや転職エージェントは複数社に登録しておくべき
転職サイトや転職エージェントごとに扱っている求人の「量」や「質」が違うということがよくあります。
「求人数は多いけど、質は微妙…」
「求人数は少ないけど、質は良い」
求人の「量」と「質」を同時に担保するためにも、複数社に登録しておくことで、多くの求人を見ることができ、より自分に合った企業を探しやすくなります。
1つ転職サイト・エージェントの利用を辞めたとしても転職活動が滞ることがなく、継続して求人が紹介されるので複数社に登録しておくべきかと。
③転職サイト・エージェントを選ぶときは「未経験歓迎」の求人の多さを重視
転職サイトや転職エージェントを選ぶときには、「求人の多さ」はもちろん「未経験歓迎の求人がたくさんあるか」にも注目してリサーチすると良いでしょう。
というのも、20代とはいえ、まだ数年しか社会人経験がないため、「経験者歓迎」の求人は少々ハードルが高いこともあるからですね。
※もちろん、経験者であれば「経験者歓迎」の求人にガンガン応募してOKです！
「未経験歓迎！」「ポテンシャル採用！」「経験浅でも大歓迎！」といった求人が多い転職サイト・転職エージェントは、20代にとって利用しやすいです。
求人数の多さや求人内容を把握することで、転職サイト・エージェント選びで悩む時間を大幅に削減できますね！
まとめ：自分にあった転職サイト・エージェントを見つけて効率的に転職活動を進める！
今回は「【未経験OK】20代におすすめの転職サイトとエージェント4選【失敗しない転職】」について解説しました。
20代でおすすめの転職サイトやエージェントについては複数紹介しましたが、「それでもどれを登録したらいいかわからない！」という方は、ひとまずすべて登録しておいて問題なしです。
最終的に自分に合ったサイト・エージェントを取捨選択できれば、自然と効率的に転職活動ができるようになるからですね。
※私も最初は5つ以上に登録していましたが、最終的にメインは2つほどに。それでも希望する会社にめぐり合うことができました。
今回、ご紹介した転職サイト・転職エージェントは全て「無料」で登録できます。
登録して損はないので、うまく活用して転職活動の負担を軽減しつつ、自身が希望する会社を見つけましょう！
✔︎20代におすすめの転職サイト・エージェント4選
・リクナビNEXT→大手リクルートが運営する総合型転職サイト。転職決定率No.1の実績を誇る
・マイナビジョブ20’s→大手マイナビが運営する総合型エージェント。20代に信頼されている転職エージェントNo.1
・パソナキャリア→「転職エージェントが支援する求人・転職情報サイト」で3年連続1位の大手総合型転職エージェント。年収アップ率は67パーセント以上
・【第二新卒エージェントneo】→「20代」「第二新卒」の方におすすめ。プロのキャリアカウンセラーがサポートしてくれる総合型エージェント。「未経験OK求人」を500以上保有している
