✔︎想定読者
・正社員になる方法を探している方
・職歴なし・既卒とはいえ、正社員の仕事を探している20代の方
・自分の将来に不安を抱えている方
・クラウドソーシング:月10万円達成
・未経験からWebマーケティング業界に転職
・オウンドメディア運営:月間80,000PV
・個人ブログ:『これからはWEBマーケター 』運営中
この記事を書いている私はWebマーケティング歴5年。
2017年に東京にあるコンサルティング会社のWebマーケティング職に転職成功させ、現在、上場企業のWebマーケターとして働く28歳です。
「既卒で職歴なし。社会人経験もない自分でも、正社員に就職できるの?」「履歴書には何も書けないし…どうすれば就職を成功させられる?」
「既卒・職歴なし」は非常にインパクトがあり、就職では不利になると考えている人が多いでしょう。
しかし「既卒・職歴なし」の状態からでも、正社員への就職は成功させることは可能です。
この記事では
・「既卒・職歴なし」から正社員になれる理由
・「既卒・職歴なし」から正社員になる方法
の2つについて解説します。
「既卒・職歴なし」の皆さんが就職を成功させるには、しっかりとした対策・準備が必要です。
この記事を読んで、正社員への就職するためのポイントを掴んでもらえればと思います。
「既卒・職歴なし」から正社員になれる理由
理由は、職歴なしの既卒を欲しいと思っている企業が多いからです。
「既卒を正社員で採用してくれる企業なんてない!」と思っているかもしれません。
しかし、実際は「既卒・職歴なし」という厳しい条件でも、正社員として採用してくれる企業は多くあります。
なぜなら、少子高齢化により若手を採用できていない企業が数多く存在するからです。
多くの企業がポテンシャル採用をしている
「既卒・職歴なし」でも正社員に就職できる理由として、多くの企業がポテンシャル採用をしていることも挙げられます。
ポテンシャル採用とは、これまでの経験・スキル・実績ではなく、今後の伸びしろ・成長に期待できる人材を採用する方法です。
例えば「新卒採用」はポテンシャル採用になります。
ポテンシャル採用をしている企業では、過去の経験や実績は必要ありません。
つまり「既卒・職歴なし」の皆さんでも、正社員として就職するチャンスはあるわけです。
【体験談】既卒・職歴なしが正社員になった話
私も「既卒・職歴なし」から正社員になりました。
当時の私の状況はこんな感じ。
・大学卒業後、公務員試験浪人しつつも不合格
・1年間ニートをしつつ、派遣社員になるも3ヶ月で退職
うーむ、ぶっちゃけ、オワコンですよね笑。
とはいえ、ライティングでお金を稼いでいた経験があり、それを武器に転職活動。
ある企業からポテンシャル採用でWebマーケターとなりました。
当時を振り返ると「既卒・職歴なし」とはいえ、若さややる気のある20代は採用で優遇されている感じ。
若手がほしい企業もたくさんあり、いくつか内定もいただきました。
「既卒・職歴なし」でも正社員になることは十分可能です。
既卒になったら就職もできず、人生終了するのか?【完全なるウソです】
「既卒・職歴なし」が応募すべき求人とは
結論は「既卒歓迎」と記載している求人です。
既卒の入社を歓迎している企業ということはすぐわかります。
また、そういった企業は「人手不足・若手人材の不足」の悩みがあることが多いです。
「既卒・職歴なし」の皆さんでも、正社員に就職できるチャンスはあるので、諦めずに「既卒歓迎」の求人を探しましょう。
「既卒・職歴なし」から正社員になる方
ここまで読まれた人の中には「具体的には、どう行動すれば良いの?」と悩みんでしまい、実際に行動できていない人もいるでしょう。
「既卒・職歴なし」から正社員になる方法は、下記3つです。
・就職エージェントを使う
・就職・転職サイトを使う
・ハローワークで相談する
順番に解説します。
転職エージェントを使う
まず「既卒・職歴なし」の皆さんにオススメしたいのが、転職エージェントを活用することです。
転職エージェントを使うメリットは、主に下記3つになります。
・自己分析や企業研究を助けてくれる
・書類選考や面接の対策をしてくれる
・既卒歓迎の求人を効率的に探せる
社会人経験がないと、履歴書の書き方すら分からないですよね。
また、先述した「既卒歓迎の求人」を探すにも、自分ひとりで探すには手間がかかります。
それらをサポートしてくれるのが、転職エージェントです。
転職エージェントは業界・業種に特化したところもあれば、幅広く取り扱っているところもあります。
なので、まず2~3社ほどを使い比べて、自分に合いそうなところを選ぶのがベストな利用方法です。
就職・転職サイトを使う
就職エージェントと違って「サポート機能」はありませんが、就職・転職サイトは自由に求人を探すことができます。
そして、就職・転職サイトで求人を探すときには、必ず「既卒歓迎の求人」を検索しましょう。
企業は即戦力を求めて、就職・転職サイトに求人を載せています。
既卒向け求人以外に応募しても、書類選考で落とされてしまう可能性が高いのです。
やみくもに手を出すのではなく、あくまで「既卒歓迎の求人」にフォーカスして応募しましょう。
【第二新卒】転職活動はエージェントを利用すべき【おすすめも紹介】
ハローワークで相談する
ハローワークは国が運営する公的機関です。
求人は無料で掲載することができるため、1度に多くの求人を見比べるに最適です。
しかし、ハローワークの相談員は「キャリアのプロ」ではないため、就職エージェントほどの手厚いサポートを期待することはできません。
・心配なことはしっかり相談したい
・書類選考や面接対策を充分にしたい
・自分に合った求人紹介をしてほしい
こういった人には向いていないので、就職・転職エージェントの利用をオススメします。
まとめ:「既卒・職歴なし」でも正社員にはなれる
本記事では、
・「既卒・職歴なし」から正社員になれる理由
・「既卒・職歴なし」から正社員になる方法
これらについて解説してきました。
「既卒・職歴なし」の状態から正社員になるには、非常に厳しい現実に直面することもあります。
なかなか書類選考が通らず、面接でも激しく追求されることもあるでしょう。
しかし「既卒・職歴なし」でも、本記事で書いてきたように視野を広げてじっくり見渡せば、正社員になるチャンスはあるものです。
また「既卒・職歴なし」の状態が長引くほど、就職活動が不利になるので、早めの行動をすることが何よりも大切です。
皆さんに正社員に就職したい強い思いがあるなら、今すぐ、行動をしていきましょう。
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